Feedback-Geben mit AI

Gibst du in Meetings das Feedback, dass jemand zu viel redet? Wie kannst du ihm helfen, ohne ihn vor den anderen bloßzustellen? In dieser Episode von "3 minutes max." besprechen Andre und Jules, wie du besser Feedback geben kannst, wenn jemand zu viel spricht.

Zuerst schlagen Andre und Jules vor, dass du das Gegenüber nach seinen Ausführungen das Ganze in einem Satz zusammenfassen lässt. Diese Technik kann helfen, die Kommunikation zu verbessern und Missverständnisse zu reduzieren. Frage einfach: "OK, kannst Du das bitte noch einmal probieren, in einem Satz für mich formulieren?" Die zweite Übung ist persönlicher: Finde heraus, wo dein Kollege bereits in der Lage ist, sich kurz zu fassen, und nutze ein Tool wie ChatGPT, um das Feedback nach dem AID-Modell (Action - Impact - Desire) vorzubereiten. Gib das Feedback nach dem Meeting unter vier Augen. Optimiertes Feedback führt zu besserer Kommunikation, und das kann dir in Beruf und Privatleben helfen. Vergiss nicht, uns dein Feedback zu unserem Podcast zu geben, wir würden uns sehr freuen!

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Episode Transcript

3 minutes max. EP021 DE

00:00:00 Andre Ottlik: Stell dir vor, du sitzt in einem Meeting und merkst, dass dein Kollege selber einfach nicht rafft, wie viel Zeit er einnimmt mit seinen ellenlosen Ausführungen. Wie gibst du ihm Feedback, ohne ihn vor anderen bloßzustellen?

00:00:14 Andre Ottlik: Willkommen zu dieser freitäglichen Episode von 3 minutes max., wo wir darüber sprechen, wie wir besser Feedback geben können, wenn jemand zu viel redet.

00:00:21 Jules: Und ich, Jules, bin auch wieder dabei. Es gibt tatsächlich viele Menschen, die Schwierigkeiten damit haben, jemandem klar zu machen, dass er zu viel redet, weil sie anderen den Raum nicht nehmen wollen und nicht unhöflich oder respektlos wirken wollen.

00:00:35 Andre Ottlik: Heute geben wir dir zwei Übungen mit auf dem Weg, die dir helfen, präziser zu kommunizieren und Feedback zu geben, ohne jemanden zu verprellen. Die erste Übung Lass dein Gegenüber nach seinen Ausführungen das Ganze in einem Satz zusammenfassen. Auf diese Weise profitieren beide Parteien. Der Redner wird klarer und du bekommst die Quintessenz geboten. Sowas von wegen: "Okay, kannst du das bitte noch mal probieren, in einem Satz für uns zusammenzufassen?"

00:00:59 Jules: Eine Studie von der Stanford University zeigt, dass die Fähigkeit zur Zusammenfassung helfen kann, die Kommunikation zu verbessern und Missverständnisse zu reduzieren. Eine einfache, aber effektive Methode.

00:01:12 Andre Ottlik: Unsere zweite Übung ist ein wenig persönlicher. Finde heraus, in welchem Bereichen dein Kollege bereits in der Lage ist, sich super kurz zu fassen. Und dann füttere ein Tool wie Chat GPT mit den Infos und lass es dir ein Feedback für deinen Kollegen nach dem AID Modell formulieren. Das bedeutet Action, Impact, Desire. Schnapp dir dann deinen Kollegen nach einem Meeting und gib ihm unter vier Augen dein Feedback.

00:01:39 Jules: Besseres Feedback führt zu besserer Kommunikation und das kann dir in deinem Berufs wie auch Privatleben enorm weiterhelfen.

00:01:47 Andre Ottlik: Und ich würde mich auch wirklich sehr über dein Feedback zu unserem Podcast freuen und du würdest mir und uns sehr dabei helfen, ihn weiter zu verbessern. Es dauert auch maximal nur drei Minuten, versprochen.

00:01:59 Andre Ottlik: Den Link findest du in der Episodenbeschreibung.

00:02:02 Jules: Am Montag haben wir zwei neue Ideen für dich, die du direkt ausprobieren kannst.

00:02:07 Andre Ottlik: Ein schönes Wochenende dir.

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