CULTURE DESIGN WORKSHOPS
FÜR GANZE ORGANISATIONEN ODER TEAMS
Gestaltet aktiv Eure Kultur.
Mit direkt umsetzbaren Ergebnissen.
Purpose, Werte, Prios, Rituale, undundund.
Viele Teams mit denen wir gearbeitet haben, haben zu den Themen schon den einen oder anderen Workshop gemacht - doch meistens landen die Ergebnisse auf irgendeinem Cloud-Server und kommen nur selten sinnvoll zur Anwendung.
Unser Approach: Weniger ist mehr. Hauptsache Ihr habt danach umsetzbare ToDos, für die Euer Leadership, Teams und Personaler auch wirklich Kapazitäten haben.
Die Outcomes unserer Culture Design Workshops sind vielfältig und haben Auswirkungen auf Prozesse, Software, Meetings, Leadership, Mindset und vieles mehr. Jede Kultur ist einzigartig und hat andere Ansatzpunkte - die wir zusammen herausarbeiten und in klare Next Steps einteilen.
AUF EINEN BLICK
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1-3 Sessions
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in Klein- oder Großgruppen
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mit zertifiziertem Coach
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Reflektiert Eure Unternehmenskultur
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oder Eure Teamkulturen
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Top-Down oder Bottom-Up
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remote / hybrid mit online Whiteboard
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oder vor Ort
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ab 4999€
DAS CULTURE DESIGN CANVAS
An so vielen Stellen lässt sich das Mindset einer Organisation wiedererkennen. Besonders in hybriden Teams ist es wichtig, den neuen Mitarbeitenden einfach zu erklären, wie die Organisation tickt und was von ihnen erwartet wird. Auch Transformationsprojekte benötigen das Buy-In unterschiedlicher Hierarchiestufen und ihr Know-How.
In 1-3 Workshop Sessions arbeiten wir gemeinsam anhand des Culture Design Canvas von Gustavo Razzetti entweder mit dem gesamten Team oder mit einzelnen Parts Eure gewünschte Kultur heraus und gehen mit konkreten Next Steps aus den Terminen.
Das Canvas ist ein super Start, um Änderungen an der Kultur anzustoßen und eignet sich prima als Ergänzung zu unseren Workshop Serien.
SESSION 1
STRATEGY
Purpose
Warum machen wir das hier eigentlich und wie können wir unseren Purpose besser im Alltag leben?
Values
Welche Werte haben wir als Organisation und was sind unsere Top 3?
Priorities
Welche Prios ergeben sich aus unserer Kultur? Was sind Beispiele dafür?
Behaviors
Welche Verhaltensweisen unterstützen wir? Welche müssen wir entgegenwirken?
SESSION 2
COMMUNICATION
Psychological Safety
Wie sorgen wir dafür, dass jeder seinen Teil zum Unternehmen beiträgt? Wie fördern wir Aufrichtigkeit?
Rituals
Wie feiern wir unsere Erfolge - unser Team, unsere Kultur unsere Arbeit?
Norms & Rules
Wie machen wir deutlich wie wir uns untereinander Verhalten wollen ohne Autonomie zu untergraben?
SESSION 3
RULES
Decision-Making
Wie verteilen wir Authorität? Welche Methoen nutzen wir um Entscheidungen zu treffen?
Feedback
Wie unterstützen wir einander besser zu werden und unsere Ansichten mitzuteilen?
Meetings
Zu welchen Meetings treffen wir uns und was beachten wir bei unseren Treffen?
