BIS 80% FÖRDERUNG FÜR TEAM WORKSHOPS - BESTER START IN 2026
AI-Potenziale besser nutzen. Stimmung, Kommunikation und Prozesse verbessern.
Mitarbeitende halten.
Krisen trotzen.
Die letzten Jahre waren für viele Teams und Organisationen teils zäh und anstrengend. Dazu kommt ein kontinuierlicher Veränderungsdruck durch Fortschritte von AI.
Besonders jetzt ist wichtig: an einem Strang ziehen und die gemeinsame Arbeit möglichst effektiv zu gestalten.
Purpose, Werte, Prios, Rituale, Feedback, Psychologische Sicherheit undundund.
Viele Teams mit denen wir gearbeitet haben, haben zu den Themen schon den einen oder anderen Workshop gemacht - doch meistens landen die Ergebnisse auf irgendeinem Cloud-Server und kommen nur selten sinnvoll und in vollem Umfang zur praktischen Anwendung.
Unser Approach: Ist-Analyse, Soll-Analyse - weniger ist mehr. Hauptsache Ihr habt umsetzbare ToDos, für die Euer Leadership, Teams und Personaler auch wirklich Kapazitäten haben. Was sind die Steps, die Euch wirklich in Eurer Teamarbeit voranbringen? Wo solltet Ihr bereits jetzt AI in die Prozesse einbeziehen und wo passt es noch nicht?
Die Outcomes unserer Culture and Team Workshops sind vielfältig und haben Auswirkungen auf Prozesse, Software, Meetings, Leadership, Mindset und vieles mehr. Jede Kultur ist einzigartig und hat andere Ansatzpunkte - die wir zusammen herausarbeiten und in klare Next Steps einteilen.
ERARBEITET SEIT 2010 MIT FIRMEN WIE
AUF EINEN BLICK
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1-3 Sessions
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in Klein- oder Großgruppen
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mit zertifiziertem Coach
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Profitiert von 15 Jahren Erfahrung
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Reflektiert Eure Unternehmenskultur
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oder Eure Teamkulturen
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Remote oder hybrid mit online Whiteboard
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Bis zu 80% (11.200€) Förderung für KMU
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Workshops ab 4700€
(920€ bei 80% Förderung)
EURE BENEFITS
Klare ToDos für 2026 mit Culture Design Canvas
Vision / Purose gecheckt
Feedback optimiert
Meetings optimiert
Plan für höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Bessere Kommunikation im Team
Bessere Entscheidungsstrukturen
Motiviertere Mitarbeitende
SESSION 1
STRATEGY
Purpose
Warum machen wir das hier eigentlich und wie können wir unseren Purpose besser im Alltag leben?
Values
Welche Werte haben wir als Organisation und was sind unsere Top 3?
Priorities
Welche Prios ergeben sich aus unserer Kultur? Was sind Beispiele dafür?
Behaviors
Welche Verhaltensweisen unterstützen wir? Welche müssen wir entgegenwirken?
Und was ist mit AI?
Wo sollten wir bereits AI unterstützend nutzen? Wie können wir uns für die Zukunft aufstellen?
SESSION 2
COMMUNICATION
Psychological Safety
Wie sorgen wir dafür, dass jeder seinen Teil zum Unternehmen beiträgt? Wie fördern wir Aufrichtigkeit?
Rituals
Wie feiern wir unsere Erfolge - unser Team, unsere Kultur unsere Arbeit?
Norms & Rules
Wie machen wir deutlich wie wir uns untereinander Verhalten wollen ohne Autonomie zu untergraben?
Und was ist mit AI?
Wo sollten wir bereits AI unterstützend nutzen? Wie können wir uns für die Zukunft aufstellen?
SESSION 3
RULES
Decision-Making
Wie verteilen wir Authorität? Welche Methoen nutzen wir um Entscheidungen zu treffen?
Feedback
Wie unterstützen wir einander besser zu werden und unsere Ansichten mitzuteilen?
Meetings
Zu welchen Meetings treffen wir uns und was beachten wir bei unseren Treffen?
Und was ist mit AI?
Wo sollten wir bereits AI unterstützend nutzen? Wie können wir uns für die Zukunft aufstellen?
Nils Herrmann
Ex-COO & MD Hellofresh Germany
"Danke für die tollen Workshops!"
Thibault Durand
Senior Vice President & General Manager at adidas
"We had great workshops! Thanks for this, we all have appreciated it."
Steffen Bewersdorff
CEO bleech
“Andres Coachings sind die beste Investition seit Gründung."
