CULTURE DESIGN WORKSHOPS FÜR
GANZE ORGANISATIONEN ODER EINZELNE TEAMS
Stimmung, Kommunikation und Prozesse verbessern.
AI-Potenziale nutzen. Mitarbeitende halten.
Purpose, Werte, Prios, Rituale, undundund.
Viele Teams mit denen wir gearbeitet haben, haben zu den Themen schon den einen oder anderen Workshop gemacht - doch meistens landen die Ergebnisse auf irgendeinem Cloud-Server und kommen nur selten sinnvoll zur Anwendung.
Unser Approach: Weniger ist mehr. Hauptsache Ihr habt danach umsetzbare ToDos, für die Euer Leadership, Teams und Personaler auch wirklich Kapazitäten haben.
Die Outcomes unserer Culture Design Workshops sind vielfältig und haben Auswirkungen auf Prozesse, Software, Meetings, Leadership, Mindset und vieles mehr. Jede Kultur ist einzigartig und hat andere Ansatzpunkte - die wir zusammen herausarbeiten und in klare Next Steps einteilen.
AUF EINEN BLICK
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1-3 Sessions
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in Klein- oder Großgruppen
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mit zertifiziertem Coach
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Reflektiert Eure Unternehmenskultur
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oder Eure Teamkulturen
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Top-Down oder Bottom-Up
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remote / hybrid mit online Whiteboard
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Bis zu 80% Förderung für KMU
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ab 4700€
DAS CULTURE DESIGN CANVAS
An so vielen Stellen lässt sich das Mindset einer Organisation wiedererkennen. Besonders in hybriden Teams ist es wichtig, den neuen Mitarbeitenden einfach zu erklären, wie die Organisation tickt und was von ihnen erwartet wird. Auch Transformationsprojekte benötigen das Buy-In unterschiedlicher Hierarchiestufen und ihr Know-How.
In 1-3 Workshop Sessions arbeiten wir gemeinsam anhand des Culture Design Canvas von Gustavo Razzetti entweder mit dem gesamten Team oder mit einzelnen Parts Eure gewünschte Kultur heraus und gehen mit konkreten Next Steps aus den Terminen.
Das Canvas ist ein super Start, um Änderungen an der Kultur anzustoßen und eignet sich prima als Ergänzung zu unseren Workshop Serien.
SESSION 1
STRATEGY
Purpose
Warum machen wir das hier eigentlich und wie können wir unseren Purpose besser im Alltag leben?
Values
Welche Werte haben wir als Organisation und was sind unsere Top 3?
Priorities
Welche Prios ergeben sich aus unserer Kultur? Was sind Beispiele dafür?
Behaviors
Welche Verhaltensweisen unterstützen wir? Welche müssen wir entgegenwirken?
SESSION 2
COMMUNICATION
Psychological Safety
Wie sorgen wir dafür, dass jeder seinen Teil zum Unternehmen beiträgt? Wie fördern wir Aufrichtigkeit?
Rituals
Wie feiern wir unsere Erfolge - unser Team, unsere Kultur unsere Arbeit?
Norms & Rules
Wie machen wir deutlich wie wir uns untereinander Verhalten wollen ohne Autonomie zu untergraben?
SESSION 3
RULES
Decision-Making
Wie verteilen wir Authorität? Welche Methoen nutzen wir um Entscheidungen zu treffen?
Feedback
Wie unterstützen wir einander besser zu werden und unsere Ansichten mitzuteilen?
Meetings
Zu welchen Meetings treffen wir uns und was beachten wir bei unseren Treffen?
CULTURE DESIGN: DAMIT EURE WERTE NICHT NUR AUF DEM PAPIER STEHEN
Viele Unternehmen haben ihre Werte und ihre Kulturprinzipien formuliert. Auf Poster gedruckt. Im Onboarding verankert. Und dann? Oft passiert wenig. Der Alltag holt die schönsten Absichten ein. Meetings laufen wie immer. Entscheidungen werden wie immer getroffen. Und irgendwann fragt sich niemand mehr, ob das, was gelebt wird, dem entspricht, was man sich gewünscht hätte.
Das ist kein Versagen – das ist der normale Verlauf, wenn Kultur nicht aktiv gestaltet wird. Und genau hier setzt unser Culture Design Workshop an.
KULTUR ENTSTEHT IN KLEINE SCHRITTE – NICHT IN GROßEN SEMINAREN
Kulturwandel ist kein Projekt, das man einmal abschließt. Er ist ein kontinuierlicher Prozess, der im Kleinen beginnt: in den Ritualen, die Ihr pflegt. In den Entscheidungen, die Ihr täglich trefft. In dem, was Ihr feiert – und was Ihr toleriert.
Unser Ansatz basiert auf dem Culture Design Canvas von Gustavo Razzetti – einem der weltweit führenden Frameworks für bewusste Kulturgestaltung. Damit erarbeiten wir mit Euch gemeinsam: Wo steht Eure Kultur heute? Wo wollt Ihr hin? Und was sind die konkreten, umsetzbaren nächsten Schritte, die wirklich in Euren Alltag passen?
Kein Kulturwandel auf dem Papier. Kein Whitepaper, das in der Schublade verschwindet. Sondern klare ToDos für Leadership, HR und Teams – mit realistischen Umsetzungskapazitäten.
FÜR TEAMS IN VERÄNDERUNG – UND FÜR TEAMS, DIE BESSER ZUSAMMENARBEITEN WOLLEN
Ihr seid durch eine Phase des Wachstums gegangen und habt das Gefühl, die Kultur hat nicht mitgehalten. Ihr habt fusioniert oder umstrukturiert und merkt, dass verschiedene Kulturen aufeinandertreffen. Ihr arbeitet hybrid oder remote und fragt Euch, was das für Eure Kultur bedeutet. Oder Ihr wollt einfach bewusster steuern, wie zusammengearbeitet wird – bevor die Unzufriedenheit spürbar wird.
In all diesen Situationen ist ein Culture Design Workshop der richtige erste Schritt.
Wir arbeiten mit ganzen Organisationen genauso wie mit einzelnen Teams – je nachdem, wo die Energie und der Handlungsbedarf am größten sind.
WAS NACH DEM WORKSHOP ANDERS IST
Nach unserem Workshop habt Ihr keine schönen Bilder von Post-its, die Ihr nie mehr anschaut. Ihr habt:
Ein klares Bild davon, wo Eure Kultur heute steht – mit ehrlicher Ist-Analyse.
Einen gemeinsam erarbeiteten Soll-Zustand, der wirklich zu Euch passt – nicht kopiert von einem anderen Unternehmen.
Konkrete Maßnahmen mit klaren Verantwortlichkeiten, die in die Alltagsroutinen passen.
Ein gemeinsames Vokabular in Eurem Team, das Kulturthemen greifbar und besprechbar macht.
Und: Das Commitment, das entsteht, wenn Leadership und Team gemeinsam an der Kultur gearbeitet haben – nicht wenn es von oben verordnet wurde.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQ)
Was ist der Culture Design Canvas?
Der Culture Design Canvas ist ein Framework von Gustavo Razzetti (Fearless Culture), das Organisationen hilft, ihre Kultur strukturiert zu reflektieren und aktiv zu gestalten. Er deckt Dimensionen wie Werte, Rituale, Verhalten, Entscheidungsprozesse und mehr ab.
Wie lange dauert ein Culture Design Workshop?
Das hängt vom Scope ab. Ein kompakter Workshop kann einen halben Tag umfassen, für tiefere Kulturarbeit empfehlen wir 1–2 Tage – oder eine mehrteilige Workshop-Serie. Das besprechen wir gemeinsam im Vorfeld.
Für wie viele Teilnehmende ist der Workshop geeignet?
Unsere Culture Design Workshops funktionieren für Einzelteams genauso wie für abteilungsübergreifende Gruppen. Für größere Organisationen konzipieren wir mehrstufige Formate.
Kann der Workshop remote durchgeführt werden?
Ja. Wir nutzen MURAL Online Whiteboards, mit denen wir auch in einem Remote-Setting sehr kollaborativ und visuell arbeiten können. Hybrid oder vor Ort sind ebenfalls möglich. Mit unseren Beratern, Trainern und Coaches aus Berlin und Lissabon unterstützen wir Teams in ganz Europa.
Was passiert nach dem Workshop?
Ihr verlasst den Workshop mit konkreten Maßnahmen und einem Plan. Auf Wunsch begleiten wir Euch auch in der Umsetzung – durch Follow-up-Sessions, Coaching oder weitere Workshops.
Ist der Workshop auch für Startups sinnvoll?
Absolut. Gerade in der Wachstumsphase, wenn neue Mitarbeitende dazukommen und Strukturen entstehen, ist es entscheidend, die Kultur bewusst zu gestalten. Wer das früh macht, spart später viel Aufwand.
EURE KULTUR AKTIV GESTALTEN – JETZT
Vereinbart ein Gespräch und wir entwickeln gemeinsam den Culture Design Workshop, der zu Eurer Organisation passt.
