BIS 80% FÖRDERUNG FÜR TEAM WORKSHOPS - BESTER START IN 2026
AI-Potenziale besser nutzen. Stimmung, Kommunikation und Prozesse verbessern.
Mitarbeitende halten.
Krisen trotzen.
Die letzten Jahre waren für viele Teams und Organisationen teils zäh und anstrengend. Dazu kommt ein kontinuierlicher Veränderungsdruck durch Fortschritte von AI.
Besonders jetzt ist wichtig: an einem Strang ziehen und die gemeinsame Arbeit möglichst effektiv zu gestalten.
Purpose, Werte, Prios, Rituale, Feedback, Psychologische Sicherheit undundund.
Viele Teams mit denen wir gearbeitet haben, haben zu den Themen schon den einen oder anderen Workshop gemacht - doch meistens landen die Ergebnisse auf irgendeinem Cloud-Server und kommen nur selten sinnvoll und in vollem Umfang zur praktischen Anwendung.
Unser Approach: Ist-Analyse, Soll-Analyse - weniger ist mehr. Hauptsache Ihr habt umsetzbare ToDos, für die Euer Leadership, Teams und Personaler auch wirklich Kapazitäten haben. Was sind die Steps, die Euch wirklich in Eurer Teamarbeit voranbringen? Wo solltet Ihr bereits jetzt AI in die Prozesse einbeziehen und wo passt es noch nicht?
Die Outcomes unserer Culture and Team Workshops sind vielfältig und haben Auswirkungen auf Prozesse, Software, Meetings, Leadership, Mindset und vieles mehr. Jede Kultur ist einzigartig und hat andere Ansatzpunkte - die wir zusammen herausarbeiten und in klare Next Steps einteilen.
ERARBEITET SEIT 2010 MIT FIRMEN WIE
AUF EINEN BLICK
-
1-3 Sessions
-
in Klein- oder Großgruppen
-
mit zertifiziertem Coach
-
Profitiert von 15 Jahren Erfahrung
-
Reflektiert Eure Unternehmenskultur
-
oder Eure Teamkulturen
-
Remote oder hybrid mit online Whiteboard
-
Bis zu 80% (11.200€) Förderung für KMU
-
Workshops ab 4700€
(920€ bei 80% Förderung)
EURE BENEFITS
Klare ToDos für 2026 mit Culture Design Canvas
Vision / Purose gecheckt
Feedback optimiert
Meetings optimiert
Plan für höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Bessere Kommunikation im Team
Bessere Entscheidungsstrukturen
Motiviertere Mitarbeitende
SESSION 1
STRATEGY
Purpose
Warum machen wir das hier eigentlich und wie können wir unseren Purpose besser im Alltag leben?
Values
Welche Werte haben wir als Organisation und was sind unsere Top 3?
Priorities
Welche Prios ergeben sich aus unserer Kultur? Was sind Beispiele dafür?
Behaviors
Welche Verhaltensweisen unterstützen wir? Welche müssen wir entgegenwirken?
Und was ist mit AI?
Wo sollten wir bereits AI unterstützend nutzen? Wie können wir uns für die Zukunft aufstellen?
SESSION 2
COMMUNICATION
Psychological Safety
Wie sorgen wir dafür, dass jeder seinen Teil zum Unternehmen beiträgt? Wie fördern wir Aufrichtigkeit?
Rituals
Wie feiern wir unsere Erfolge - unser Team, unsere Kultur unsere Arbeit?
Norms & Rules
Wie machen wir deutlich wie wir uns untereinander Verhalten wollen ohne Autonomie zu untergraben?
Und was ist mit AI?
Wo sollten wir bereits AI unterstützend nutzen? Wie können wir uns für die Zukunft aufstellen?
SESSION 3
RULES
Decision-Making
Wie verteilen wir Authorität? Welche Methoen nutzen wir um Entscheidungen zu treffen?
Feedback
Wie unterstützen wir einander besser zu werden und unsere Ansichten mitzuteilen?
Meetings
Zu welchen Meetings treffen wir uns und was beachten wir bei unseren Treffen?
Und was ist mit AI?
Wo sollten wir bereits AI unterstützend nutzen? Wie können wir uns für die Zukunft aufstellen?
Nils Herrmann
Ex-COO & MD Hellofresh Germany
"Danke für die tollen Workshops!"
Thibault Durand
Senior Vice President & General Manager at adidas
"We had great workshops! Thanks for this, we all have appreciated it."
Steffen Bewersdorff
CEO bleech
“Andres Coachings sind die beste Investition seit Gründung."
BIS ZU 80% FÖRDERUNG – UND DER BESTE ZEITPUNKT IST JETZT
Weiterbildung ist wichtig – das wissen die meisten Unternehmen. Warum sie trotzdem oft aufgeschoben wird? Häufig ist es das Budget. Oder die Zeit. Oder beides. Genau für diese Situation gibt es die BAFA-Förderung: Staatliche Unterstützung, mit der KMU in Deutschland Mitarbeiterweiterbildung mit bis zu 80% fördern lassen können.
Das bedeutet: Ein Workshop-Paket im Wert von bis zu 14.000€ könnte Euch effektiv nur 2.800€ kosten. Weiterbildung, die Ihr ohnehin machen wollt – jetzt einfach zu einem Bruchteil des normalen Preises.
Und 2026 ist dafür der richtige Moment: Die Arbeitswelt ist im Umbruch, AI verändert Prozesse, Führungskräfte brauchen neue Kompetenzen. Wer jetzt investiert, baut den Vorsprung auf, der in den nächsten Jahren den Unterschied macht.
WAS WIR MIT GEFÖRDERTEN WORKSHOPS FÜR EUCH TUN
Wir begleiten Euch durch den gesamten Förderprozess – von der Antragsstellung bis zur Durchführung und Abrechnung. Ihr müsst nicht wissen, wie BAFA-Förderung funktioniert. Das ist unser Job.
Was Ihr bekommt: Unsere erprobten Workshops zu Culture Design und hybrider Zusammenarbeit – mit dem Mehrwert staatlicher Förderung. Programme, die inhaltlich auf den Punkt sind und gleichzeitig alle Fördervoraussetzungen erfüllen.
Konkret können gefördert werden: Strategische Beratung zu Eurer Leadership-Entwicklung, Teamkommunikation, Culture Design, Resilienz, hybrides Arbeiten, Selbstorganisation und vieles mehr.
FÜR KMU IN DEUTSCHLAND – SCHNELL UND UNKOMPLIZIERT
Die BAFA-Förderung steht kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland offen. Das heißt: bis zu 249 Mitarbeitende, unabhängig von der Branche. Für Unternehmen mit 1–9 Beschäftigten gibt es bis zu 80% Förderung, für größere KMU bis zu 50% – mit einem maximalen Fördervolumen von bis zu 11.200€ pro Antrag.
Die gute Nachricht: Der Prozess ist überschaubarer, als er klingt. Wir haben ihn mit vielen Unternehmen bereits erfolgreich durchgeführt und begleiten Euch Schritt für Schritt.
WARUM GERADE JETZT DER RICHTIGE ZEITPUNKT IST
Förderprogramme sind nicht unbegrenzt verfügbar. Budget-Topfs leeren sich. Antragsfristen laufen ab. Und je später Ihr anfangt, desto weniger Zeit habt Ihr, das Gelernte noch in diesem Jahr sinnvoll in die Praxis zu integrieren.
Wer wartet, riskiert, dass das Budget weg ist, bevor der Antrag durch ist.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQ)
Was ist die BAFA-Förderung für Weiterbildung?
Das BAFA (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle) fördert im Rahmen des Programms "Unternehmenswert: Mensch" die Beratung von KMU – dazu zählen auch Weiterbildungsmaßnahmen. Die Förderquote hängt von der Unternehmensgröße ab: bis zu 80% für Kleinstunternehmen (1–9 Mitarbeitende), 50% für mittlere Unternehmen.
Welche Unternehmen können die Förderung nutzen?
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit bis zu 249 Mitarbeitenden und Sitz in Deutschland können gefördert werden. Voraussetzung ist, dass der Workshop von einem zugelassenen Berater durchgeführt wird.
Ist das Digital Leader Program als Förderberater zugelassen?
Ja. Wir sind für die Begleitung von Förderprojekten qualifiziert und haben den Prozess bereits mit zahlreichen Unternehmen erfolgreich abgewickelt.
Welche Workshop-Themen können gefördert werden?
Leadership-Entwicklung, Teamkommunikation, Culture Design, Resilienz, hybrides Arbeiten, Selbstorganisation, Soft Skills – und weitere relevante Themen aus dem Bereich Mitarbeiterentwicklung.
Wie läuft die Antragstellung ab?
Ihr meldet Euch bei uns, wir klären gemeinsam, ob und in welchem Umfang Ihr förderfähig seid, und begleiten Euch durch den Antragsprozess. Erst wenn der Förderantrag genehmigt ist, starten wir mit dem Workshop.
Wie lange dauert der Förderprozess?
Von der Antragstellung bis zur Genehmigung dauert es in der Regel 2–4 Wochen. Wir empfehlen, früh anzufangen – Förderbudgets sind begrenzt.
JETZT FÖRDERUNG SICHERN – BEVOR DAS BUDGET WEG IST
Meldet Euch jetzt für ein kostenloses Erstgespräch. Wir prüfen Eure Förderfähigkeit und zeigen Euch, welche Workshops für Euer Unternehmen infrage kommen.
