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WORKSHOP SERIE FÜR TEAMS

BASICS OF DIGITAL LEADERSHIP

6 Sessions. Je 3h. Über 3 Monate. Remote oder in Person vor Ort. Auch auf Englisch.

 
Unsere Workshop Serie hat sich seit 2013 aus den Bedürfnissen juniorer Leader:innen aus innovativen, schnell wachsenden Digitalunternehmen ergeben. Zusammen mit unseren Kund:innen haben wir von Jahr zu Jahr unser Programm verbessert und verfeinert und Anfang 2020 dann in die remote Welt überführt - mit Erfolg.

Die remote Workshops werden auch weiterhin von Organisationen gebucht, obwohl sie alle Mitarbeiter wieder vor Ort arbeiten haben. Unser Konzept bietet für remote arbeitende Teams einen besonderen Vorteil: Durch unsere Herangehensweise die Workshops zu gestalten, lernt Ihr gleich, wie Ihr remote besser mit Euren Kolleg:innen arbeitet.

Nichtsdestotrotz wissen wir, wie schön es ist, sich zu treffen und gemeinsam in einem Raum zu arbeiten. Deswegen bieten wir Euch auch hybride oder offline Workshops an.

Über mehrere Monate könnt Ihr Euch mit unserer Workshop Serie weiterbilden und Euch Schritt für Schritt verändern und verbessern. Ihr könnt mit Fragen immer wieder zurück in die Sessions kommen und Alltagsthemen mit unseren Coaches besprechen.

JETZT ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN

AUF EINEN BLICK

  • 6 Sessions je 3h
  • mit maximal 10 Teilnehmer:innen
  • mit zertifiziertem Coach
  • Erlernt die Basics des Digital Leaderships
  • Reflektiert Eure (Team-) Arbeit 
  • Bildet Euch darüberhinaus noch monatelang weiter
  • Vor Ort oder remote mit Zoom und MURAL online Whiteboard
  • Mit Community-Zugang 
  • ab 8999€

TOOLS FÜRS DAILY BUSINESS

Auf der einen Seite könnt Ihr Euch von unseren Coaches abschauen, wie Ihr effektivere Meetings und Workshops moderieren könnt und andererseits bekommt Ihr jede Menge Alltags-Tools und Infos, um Eure Leadership Rolle zu reflektieren und zu festigen.

Digital Leader Program Teilnehmerin
  • Ihr lernt, Konflikte zu lösen oder sie gar nicht erst entstehen zu lassen
  • Ihr lernt, besser zu priorisieren, werdet produktiver, arbeitet fokussierter
  • Ihr lernt, befreundete Kolleg:innen auf Augenhöhe zu führen
  • Ihr lernt, besser mit Euren Teammitgliedern und auch Vorgesetzten umzugehen 
  • Ihr trefft bessere Entscheidungen
  • Ihr setzt Euch stetig klare ToDos
  • Ihr lernt, bewusster zu kommunizieren
  • Ihr könnt einfacher Nein sagen und Grenzen setzen
  • Ihr wisst, wie Ihr besser Aufgaben übertragen könnt
  • Ihr motiviert Eure Kollegen einfacher
  • Ihr findet Peers um Euch auszutauschen
  • Ihr findet neue Wege mit hands-on Lösungen für Eure Probleme und Herausforderungen
  • Ihr bleibt am Ball und treibt Eure persönliche Entwicklung voran
  • Ihr könnt individuell eine bessere Balance erlangen
  • Ihr erlernt Techniken, um Euren Gefühlshaushalt besser im Griff zu haben
SESSION 1

KENNENLERNEN

Unsere Zusammenarbeit und Erwartungen
Wie funktioniert das online Whiteboard MURAL und das E-Learning Portal?
Was sind Eure Erwartungen an die Workshop Serie?

Manager / Leader / Führungskraft
Was sind die Unterschiede?

Anforderungen an Leader
Was für Skills und Eigenschaften braucht Ihr?

Bestandsaufnahme
Wo steht Ihr als Leader? Wo wollt Ihr hin?

Q&A und Wrap-up
Was für Fragen habt Ihr und was für Take-aways nehmt Ihr aus der Session mit?

Kennenlernen
happy people
SESSION 2

GRUNDLAGEN

Stand-up und Warm-up
Was habt Ihr seit der letzten Session umgesetzt?
Wobei benötigt Ihr Unterstützung?
Was gibt es für Warm-up Techniken, um die Stimmung im Raum zu beeinflussen?
Warum sind Check-ins und Warm-ups so elementar in der Remote-Welt?

Grundlagen von Veränderung und Lernen
Wie funktioniert stetige Veränderung?

Leadership Insights
Was für unterschiedliche Führungsstile gibt es?
Was gehört alles zu den Aufgaben eines Leaders?
In welcher Situation ist welche Art zu führen angebracht?

Remote Work
Worauf müsst Ihr bei Remote Teams besonders achten?

Q&A und Wrap-up

SESSION 3

SELF-MANAGEMENT

Stand-up und Warm-up

Aufräumen
Was hält Euch von produktiver Arbeit ab und wie räumt Ihr auf?

Zeit- und Selbstmanagement-Tools
Wie könnt Ihr Euch und Eure Teams produktiver organisieren?
(Eisenhower, Pareto, Parkinson, Getting Things Done)

Offline und online Kommunikationstools
Wie nutzt Ihr je nach Dringlich- und Wichtigkeit die richtigen Kanäle?

Slack, Jira und Co.
Was für Tools sind für welchen Anlass sinnvoll?

Selbstmotivation
Mit welchen Techniken könnt Ihr Euch und Eure Teams am besten motivieren?

WOOP anstelle von Zielen
Wie setzt Ihr Euch möglichst motivierende und erreichbare Ziele?
Wie könnt Ihr die WOOP Methode als Coachingtool einsetzen?

Meeting Prozeduren PEGASUS
Wie könnt Ihr Meetingzeiten verkürzen und die Meetings gleichzeitig noch produktiver gestalten?

Q&A und Wrap-up

Man reflektiert
Fokus
 SESSION 4

FOKUS

Stand-up und Warm-up

 Emails, Apps und Erreichbarkeit
Wie pflegt Ihr einen gesunden Umgang mit digitalen Medien im Zeitalter stetiger Erreichbarkeit?

Ernährung, Schlaf, Sport und Sex
Worauf solltet Ihr im Alltag achten, um grundlegend entspannter zu sein?

Autogenes Training, Meditation und Achtsamkeit
Was für aktive Entspannungstechniken gibt es für den Alltag und wie setzt Ihr sie passend ein?

Work-Life-Balance
Was ist Eure individuelle Balance und wie kommt Ihr dazu?

Zustandsveränderungen
Wie könnt Ihr Euren eigenen emotionalen Zustand bewusster reflektieren und steuern?

Q&A und Wrap-up

SESSION 5

KOMMUNIKATION

Stand-up und Warm-up

4 Level des Zuhörens
Auf welchem Level hört Ihr zu und wie könnt Ihr beim zuhören eine Connection zu Eurem Gegenüber aufbauen?

Rapport & Sinnesaufmerksamkeit
Wie könnt Ihr Eure eigenen Sinne und Verhaltensweisen schärfen, um die zwischenmenschliche Arbeitsbeziehung mit Euren Gegenübern möglichst produktiv zu gestalten?

Fragetechniken
Wie verbessert Ihr Euren Fragestil, um Eure Kollegen zu eigenen Antworten zu führen?

Five-Finger-Pointer Fragetechniken
Wie stellt Ihr gezielt die richtigen, nützlichen Fragen?

Bewusstere Kommunikation
Wie könnt Ihr möglichst harmonisch und effektiv mit Euren Kollegen kommunizieren?

Q&A und Wrap-up

Remote meeting
Feedback awesome Bild
SESSION 6

FEEDBACK

Stand-up und Warm-up

Profiling mit NLP Metaprogrammen
Was für Typen seid Ihr?
Was für Typen sind Eure Kollegen?

Feedbackmethoden
Wie gebt Ihr Euren Gegenübern adäquates Feedback und wie nehmt Ihr es an?

Mitarbeitergespräche
Wie führt Ihr inspirierende Mitarbeitergespräche?
Wie bereitet Ihr sie optimal vor?
Worauf solltet Ihr bei der Struktur, dem Inhalt und der Stimmung besonders Acht geben?

Q&A und Wrap-up

STETIGE
WEITERENTWICKLUNG

 

Alle 2 Wochen treffen wir uns
 
über 3 Monate zu 3h Workshops vor Ort oder
 
mit Zoom und MURAL online Whiteboard remote.
MURAL und Handouts
online board

STAND-, WARM-
& WRAP-UPS

 

In jedem Workshop checkt Ihr Euren Fortschritt,
 
Ihr lernt Warm-up Techniken für bessere Remote Meetings,
 
und setzt Euch neue Veränderungs-Ziele für die nächsten 2 Wochen.

AUSTAUSCH & SPIEGEL

 

Wir spiegeln Euch Eure Kommunikation in den Sessions.

 

Ihr lernt Euch untereinander besser kennen.

 

Ihr tauscht Euch zu Eure Unternehmenskultur aus und lernt voneinander. 
remote meeting
badge zertifikat

ZEIGT WAS IHR KÖNNT

 

Erhaltet Euren Digital Leader Program Badge.

 

Erhaltet unsere digitalen, personalisierten
Blockchain-Zertifikate zum Abschluss.

DAS SAGEN DIE TEILNEHMER

 
 

STARTET MIT

EURER WORKSHOP SERIE

HOLT EUER INDIVIDUELLES ANGEBOT

ab €8999

zzgl. USt

  • 6 Sessions speziell für Euer Team
  • je 3 Stunden remote oder vor Ort
  • Erlernt Leadership-Basics
  • Lernt Euch besser kennen
  • Steigt auf das nächste Level als Team

NOCH FRAGEN?

HIER GIBT'S NOCH MEHR...

MASTERMIND GRUPPEN

Bleib an Deiner Entwicklung dran, setze und verfolge eigene Ziele tausch Dich aus und erlerne das High Performance Coaching Modell

Digital Leader Program E-Learning

E-LEARNING

Nutze unser E-Learning um Dich auf eigene Faust und in Deinem eigenen Tempo weiterzubilden. 13 kurzweilige Videos, 14 Übungen und Communityzugang.

1on1 COACHING

Tausche Dich im 1on1 mit einem unserer Coaches aus und arbeite individuell an Dir und Deinen Herausforderungen