Kostenlose Selbsteinschätzung für Führungskräfte

Digital Leader Canvas

Finde in 30 Minuten deine drei größten Baustellen als Führungskraft. Sieh, wo du in 11 Dimensionen stehst, mit einem Bild, das dich auf Kurs hält.

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Erst das Canvas ansehen

Das Digital Leader Canvas in englischer Sprache mit 11 Blöcken, von digitalen Fähigkeiten und Teamvision bis zur Kommunikation, und einer Anleitung für die Session

Das Canvas auf einen Blick

11 Blöcke, jeder mit ein paar Leitfragen und Platz für deine Notizen. Du kannst der Reihenfolge folgen, musst aber nicht. Wenn dir zu einem Block nichts einfällt, hast du vielleicht einen blinden Fleck gefunden.

Das Digital Leader Canvas in englischer Sprache: 11 Blöcke mit Leitfragen und Platz für Notizen. 1 Teamvision und Motivation, 2 Führungsstil, 3 Ressourcen und Grenzen, 4 Selbstmanagement, 5 Energie, Fokus und Meditation, 6 Delegation, 7 Moderation von Meetings, 8 Sinne und Emotionen, 9 Profiling, 10 Digitale Fähigkeiten, 11 Kommunikation
Öffne das Bild in voller Größe, um die Fragen zu lesen. Digital Leader Canvas V1.2 von Andre Ottlik, lizenziert unter Creative Commons BY 4.0.

So nutzt du es

  1. ReflektierenGeh das Canvas Block für Block durch und notiere, was dir einfällt.
  2. AuswählenMarkiere deine drei größten Baustellen, die Blöcke, zu denen du am wenigsten zu sagen hast.
  3. Klein anfangenSuch dir eine tief hängende Frucht aus und arbeite diese Woche daran.
  4. Mit anderen sprechenTeile einen blinden Fleck mit einer Kollegin oder einem Kollegen und sammle neue Antworten.

Auf einen Blick

Für
Führungskräfte und ihre Teams
Personen
1 bis 4
Zeit
30 Minuten bis 1 Stunde oder mehr
Format
PDF und Online-Whiteboard
Lizenz
Creative Commons BY 4.0
Preis
Kostenlos
Kostenlos herunterladen

Sofort als PDF, dazu die Vorlage fürs Online-Whiteboard. Den Newsletter bekommst du nur, wenn du ihn willst.

Porträt von Andre Ottlik in einem Digital-Leader-Program-T-Shirt

Warum ich das Canvas gebaut habe

„Ich habe dieses Canvas als das gestaltet, was ich mir für jede Führungskraft neben dem Bildschirm gewünscht habe: ein Bild auf einen Blick, wo sie steht und woran sie gerade arbeitet.“

Andre Ottlik, Gründer und Head Coach. Das Canvas ist Teil jeder Reihe von Leadership Essentials und passt gut zum Coaching für Führungskräfte.

Fragen zum Digital Leader Canvas

Was ist das Digital Leader Canvas?

Eine einseitige Selbsteinschätzung für Führungskräfte mit 11 Blöcken, von Teamvision und Führungsstil bis zu Delegation, Meetings, digitalen Fähigkeiten und Kommunikation. Jeder Block hat Leitfragen; du notierst deine Antworten und wählst aus, woran du arbeitest.

Wie lange dauert es?

Etwa 30 Minuten, um deine drei größten Baustellen zu finden; plane eine Stunde oder mehr ein, wenn du alle Blöcke durcharbeitest. Du kannst es in einem Rutsch oder Schritt für Schritt machen.

Kann ich das Canvas mit meinem Team nutzen?

Ja. Es funktioniert allein, im Tandem oder mit einem kleinen Team von bis zu vier Personen, und es ist Teil unserer Workshop-Reihen.

Gibt es das Canvas auf Deutsch?

Das Canvas selbst ist auf Englisch. Die Leitfragen sind kurz und einfach formuliert; in unseren Workshops arbeiten wir damit auch mit deutschsprachigen Teams.

Was kostet es?

Nichts. Du bekommst das Canvas als PDF und als Vorlage fürs Online-Whiteboard. Es ist unter Creative Commons Namensnennung 4.0 lizenziert.

Baustellen gefunden?

Wenn du mit deinem Führungsteam daran arbeiten willst, ist ein 30-minütiges Gespräch der nächste Schritt. Kostenlos und unverbindlich.

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