Coaching
Coaching für Führungskräfte und Gründer
Coaching eins zu eins für die Momente, in denen Führen schwer wird: eine neue Rolle, ein schwieriges Team, ein Gespräch mit der eigenen Führungskraft oder zu viel auf dem Tisch. Meist vom Unternehmen gebucht, immer an deiner echten Situation.
30 Min. · kostenlos · unverbindlich
Wir haben mit Führungskräften gearbeitet bei
Für wen das Coaching ist
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Führungskräfte und Manager
Geschäftsführung, Mitglieder des Führungsteams, Bereichs- und Abteilungsleitungen: Menschen, die andere führen und das besser machen wollen oder in einer Situation stecken, die sich nicht von allein löst.
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Gründer
Gründerinnen, Gründer und Geschäftsführende wachsender Unternehmen, die Menschen führen, während sie das Geschäft aufbauen, und wenige haben, mit denen sie Dinge durchdenken können.
Typische Themen
- Eine neue RolleIn eine größere Rolle wachsen und den eigenen Platz neben den anderen finden.
- Schwierige TeamsituationenSpannungen im Team, Konflikte mit Kolleginnen und Kollegen, ein Team, das nicht an einem Strang zieht.
- Feedback, das ankommtFeedback an dein Team geben und selbst Feedback annehmen, ohne in die Verteidigung zu gehen.
- Führen nach obenDie Zusammenarbeit mit den eigenen Vorgesetzten und Feedback nach oben, eines der häufigsten Themen.
- SelbstmanagementPrioritäten, Delegieren und Nein sagen, wenn der Kalender voll ist.
- Balance unter DruckWenn die Last zu groß wird und die Balance kippt, am besten bevor daraus ein Burn-out wird.
- EntscheidungenEine Entscheidung, die du durchdenken willst, bevor du sie triffst.
- KI im TeamWie KI so in dein Team kommt, dass die Menschen sie wirklich nutzen.
So läuft das Coaching ab
- Erstgespräch30 Minuten, kostenlos: Worum es geht und ob Coaching das richtige Format ist.
- ZieleIm ersten Termin vereinbaren wir, was am Ende anders sein soll, in deinen Worten, manchmal gemeinsam mit dem Unternehmen.
- TermineHalbtageweise oder als Paket, remote oder vor Ort, auf Deutsch oder Englisch.
- Schritte dazwischenNach jedem Termin ein Schritt zum Ausprobieren im Alltag, und beim nächsten Mal schauen wir, was passiert ist.
Auf einen Blick
- Für
- Führungskräfte und Gründer
- Gebucht von
- Meist dem Unternehmen
- Format
- Halbe Tage oder ein Paket
- Ort
- Remote oder vor Ort
- Sprache
- Deutsch oder Englisch
- Preis
- Ab 500 € pro Stunde
Wir sprechen über die Situation und darüber, ob Coaching passt. Danach bekommst du ein Angebot.
Mehr als die Coaching-Stunden
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Für Kunden
Digital Leader Framework Ein interaktiver Rundgang durch die Führungsmodelle, auf die es ankommt: Vision und Kultur, Prozesse von der Einstellung bis zum Entwicklungsgespräch, der Mensch, Kommunikation und Veränderung, mit Buchtipps und Vorträgen. Inklusive, wenn du mit uns arbeitest. -
Kostenlos
Digital Leader Canvas Ein Arbeitswerkzeug, um sich als Führungskraft weiterzuentwickeln, begleitend zu einer Reihe oder allein, zusammen mit den Übungen aus dem Blog. Canvas herunterladen -
Kostenlos
74 Blogartikel auf Deutsch Über Führung, Selbstmanagement und Human Skills, viele mit Übungen für die Praxis. Neue Artikel erscheinen jede Woche auf Englisch. Zum Blog -
Kostenlos
48 Podcast-Folgen „3 minutes max.“: Human Skills im Zeitalter von KI, ein Impuls pro Folge, auf Deutsch und auf Englisch. Zum Podcast
Was Kunden sagen
I hired Andre as a coach in two different companies. That says it all.
Andre picks up on team dynamics that others often miss and asks the right questions at exactly the right time.
As an HR professional, I particularly value his ability to translate complex leadership challenges into sustainable behavioral change.
Fragen zum Coaching für Führungskräfte
Was kostet Coaching für Führungskräfte?
Coaching für Führungskräfte kostet ab 500 € pro Stunde. Der Gesamtbetrag hängt vom Format ab: einzelne halbe Tage oder ein Paket mit mehreren Terminen über einige Monate. Nach einem 30-minütigen Gespräch bekommst du ein Angebot für deine Situation.
Wer bucht das Coaching?
Meist bucht das Unternehmen das Coaching für eine seiner Führungskräfte oder einen Gründer. Führungskräfte können es auch für sich selbst buchen.
An welchen Themen arbeitet ihr im Coaching?
Am häufigsten: eine neue Rolle, eine schwierige Teamsituation, Konflikte mit Kolleginnen und Kollegen, Feedback geben, Feedback an die eigene Führungskraft, die Zusammenarbeit mit den eigenen Vorgesetzten, Selbstmanagement und Prioritäten, die eigene Balance unter Druck, Entscheidungen und die Frage, wie KI ins Team kommt.
Ist das Coaching vertraulich?
Ja. Was wir besprechen, bleibt zwischen Coach und Coachee. Manchmal gibt es ein Zielgespräch mit dem Unternehmen; es findet immer transparent statt, mit dem Coachee am Tisch.
Funktioniert Coaching auch remote?
Ja. Die meisten Termine laufen per Videocall, vor Ort geht auch. Das Coaching läuft auf Deutsch oder Englisch.
Coaching für eine Person oder für das ganze Team?
Coaching ist eins zu eins. Wenn mehrere Führungskräfte eines Teams an denselben Themen arbeiten, ist Leadership Essentials oder ein Workshop meist die bessere Wahl, und Coaching kann das begleiten.
Ersetzt Coaching eine Therapie?
Nein. Coaching arbeitet an deinen Zielen und deiner Situation im Job. Wenn aus Druck gesundheitliche Probleme werden, ersetzt Coaching keine ärztliche oder psychotherapeutische Hilfe, und das sagen wir offen.
Wie schnell können wir starten?
Nach einem 30-minütigen Gespräch bekommst du innerhalb einer Woche ein Angebot. Ein erster Termin ist meist innerhalb weniger Wochen möglich, je nach Kalendern.
Ist Coaching der richtige Schritt?
In einem 30-minütigen Gespräch sprechen wir über die Situation, die Person und das, was sich ändern soll. Kostenlos und unverbindlich.
Gespräch vereinbarenNach dem Gespräch bekommst du innerhalb einer Woche ein Angebot.