Mastermind für Führungskräfte

Mastermind für Führungskräfte: Peer-Coaching im eigenen Unternehmen

Bis zu acht Führungskräfte aus verschiedenen Teams deines Unternehmens treffen sich alle zwei Wochen für 90 Minuten. Sie arbeiten an ihren eigenen Zielen, helfen sich gegenseitig bei echten Herausforderungen und lernen nebenbei die Grundlagen des Coachings.

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30 Min. · kostenlos · unverbindlich

So funktioniert es

Dranbleiben ist das Schwierige

Führungskräfte setzen sich Entwicklungsziele, und ein paar Wochen später hat das Tagesgeschäft wieder übernommen. Tandems und Lerngruppen im Unternehmen schlafen oft aus demselben Grund ein.

In der Mastermind treffen sich deine Führungskräfte alle zwei Wochen mit einer Moderation und einer klaren Struktur. Sie halten sich gegenseitig auf Kurs und lernen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams kennen, die vor ähnlichen Fragen stehen.

So funktioniert die Mastermind

Jeder Termin wird von unseren Coaches moderiert, mit klarer Struktur und strengem Timing, damit deine Führungskräfte jedes Mal mit einer neuen Erkenntnis rausgehen.

  1. TeilenJede Führungskraft bringt eine aktuelle Herausforderung mit und bekommt Ideen von den anderen. Zu Beginn vereinbart die Gruppe Vertraulichkeit.
  2. Coachen und gecoacht werdenDie Führungskräfte lernen die Grundlagen des High Performance Coachings und coachen sich ab dem zweiten Termin gegenseitig.
  3. Ziele setzenGemeinsam schauen sie auf ihre Ziele, schärfen sie, räumen Hindernisse aus dem Weg und finden den nächsten Schritt.
  4. DranbleibenAlle zwei Wochen, 90 Minuten, remote mit Video und einem Online-Whiteboard.

Auf einen Blick

Für
Führungskräfte eines Unternehmens
Gruppe
Bis 8
Termine
90 Minuten
Rhythmus
Alle 2 Wochen
Ort
Remote
Preis
10.000 € pro Gruppe
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Wir sprechen über deine Führungskräfte, ihre Ziele und darüber, wie die Gruppe aussehen würde.

Was deine Führungskräfte mitnehmen

Keine Führungskraft kann in allem die Expertin oder der Experte sein. Deshalb gehören Coaching-Techniken heute zu moderner Führung: Wer bewusster fragt, führt besser.

  • Ein Netzwerk über Teams hinwegFührungskräfte aus verschiedenen Teams und Abteilungen, die sich kennen und vertrauen.
  • Bessere FragenFragen, mit denen ihre Teams sich selbst helfen können.
  • Struktur für ProblemeEin klares Vorgehen für Herausforderungen, die sich nicht von allein lösen.
  • FokusKlare To-dos, bessere Entscheidungen und stetiger Fortschritt in der eigenen Entwicklung.

Fragen zur Mastermind

Was ist eine Mastermind-Gruppe?

Eine Mastermind ist eine Peer-Mentoring-Gruppe: Die Mitglieder lösen ihre Herausforderungen mit Ideen und Rat der anderen. Die Idee geht auf Napoleon Hill zurück, der sie vor fast hundert Jahren beschrieben hat. Wir verbinden sie mit dem High-Performance-Coaching-Modell von Michael Breen, weiterentwickelt von Christian Pessing und Andre Ottlik.

Für wen ist die Mastermind?

Für Unternehmen, deren Führungskräfte über Teams und Abteilungen hinweg voneinander lernen und Coaching-Techniken in ihre eigene Führung bringen sollen. Wir führen jede Mastermind als interne Gruppe für ein Unternehmen durch.

Was kostet die Mastermind?

10.000 € pro interner Gruppe mit bis zu acht Führungskräften. Nach einem 30-minütigen Gespräch bekommst du innerhalb einer Woche ein Angebot.

Was ist der Unterschied zu Leadership Essentials?

Leadership Essentials arbeitet sechs Führungsthemen mit einer klaren Struktur durch. In der Mastermind bringen die Führungskräfte ihre eigenen aktuellen Herausforderungen mit, coachen sich gegenseitig und lernen dabei Coaching. Viele Unternehmen kombinieren beides: erst die Reihe, dann die Mastermind, um dranzubleiben.

Bleibt vertraulich, was wir besprechen?

Ja. Zu Beginn vereinbart die Gruppe gemeinsam Vertraulichkeit, damit alle echte Herausforderungen teilen können.

Brauchen die Führungskräfte Coaching-Erfahrung?

Nein. In den ersten Terminen lernen sie die Grundlagen des Coachings; ab dem zweiten Termin coachen sie sich gegenseitig.

Wie schnell können wir starten?

Nach einem 30-minütigen Gespräch bekommst du innerhalb einer Woche ein Angebot. Eine Gruppe kann meist drei bis vier Wochen später starten, sobald die acht Führungskräfte feststehen.

Eine Mastermind für deine Führungskräfte?

In einem 30-minütigen Gespräch sprechen wir über deine Führungskräfte, ihre Ziele und darüber, ob die Mastermind passt. Kostenlos und unverbindlich.

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Nach dem Gespräch bekommst du innerhalb einer Woche ein Angebot.