Workshops für Scale-ups
Führungs- und Kulturworkshops für Scale-ups
Wenn ein Unternehmen schnell wächst, wächst die erste Führungsebene oft schneller als ihre Erfahrung, und die Kultur muss mitkommen. Seit 2015 arbeiten wir mit Start-ups und Scale-ups, erst als Startup Workshops, heute als Digital Leader Program.
30 Min. · kostenlos · unverbindlich
Start-ups und Scale-ups, mit denen wir gearbeitet haben
Situationen, die wir aus Scale-ups kennen
- Eine neue FührungsebeneStarke Fachleute werden zu Leads, oft innerhalb weniger Wochen, und müssen ihre Rolle finden.
- Eine Kultur, die mitkommtViele neue Leute kommen dazu, und was früher selbstverständlich war, muss bewusst vereinbart werden.
- Gründer, die führenGründerinnen und Gründer bauen das Geschäft auf und führen gleichzeitig Menschen, mit wenigen, mit denen sie Dinge durchdenken können.
- Verteilte TeamsRemote und hybrid über Städte und Länder hinweg, und Meetings, die die Woche auffressen.
Passende Formate
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Für die Führungsebene
Leadership Essentials
Sechs Termine über drei Monate, an den echten Situationen deiner neuen und erfahrenen Leads.
Bis 12 · 15.000 € pro Gruppe
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Für das ganze Unternehmen
Culture Design
Sinn, Werte, Rituale und Entscheidungen, gemeinsam erarbeitet, oft als Offsite.
Ein Team bis etwa 50
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Für die Teams
Core Skills
Selbstmanagement, Kommunikation und Feedback für die Menschen, die die tägliche Arbeit machen.
Bis 12 · 7.500 € pro Gruppe
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Für Gründer
Executive Coaching
Eins zu eins, für Entscheidungen, eine schwierige Teamsituation oder die eigene Balance unter Druck.
Ab 500 € pro Stunde
Wir kennen die Start-up-Welt von innen
Andre Ottlik coacht und trainiert Führungskräfte seit 2009. Mehrere Jahre war er Lead Coach im Accelerator borek.digital und hat mit Gründerinnen und Gründern an Geschäftsmodellen und Pitches gearbeitet.
2015 gründete er Startup Workshops, das Unternehmen hinter dem heutigen Digital Leader Program. Viele Formate auf dieser Website sind gemeinsam mit schnell wachsenden Digitalunternehmen entstanden.
Aus einem Scale-up-Projekt
Fragen von Scale-ups
Ab welcher Unternehmensgröße lohnen sich eure Workshops?
Sobald es unter den Gründern eine erste Führungsebene gibt. Culture Design kann schon früher sinnvoll sein, wenn in kurzer Zeit viele neue Leute dazukommen.
Was kosten die Formate?
Leadership Essentials kostet 15.000 € pro Gruppe, Core Skills 7.500 € pro Gruppe, jeweils für bis zu 12 Personen. Für Culture-Design-Workshops und Coaching bekommst du nach einem 30-minütigen Gespräch ein Angebot.
Unser Team arbeitet verteilt. Funktioniert das?
Ja. Unsere Reihen laufen seit 2020 remote mit Online-Whiteboards. Teams lernen die Inhalte und nebenbei, wie gute Remote-Zusammenarbeit aussieht.
Wie schnell können wir starten?
Nach dem Gespräch bekommst du innerhalb einer Woche ein Angebot. Eine Reihe kann meist drei bis vier Wochen später starten, oft rechtzeitig zur nächsten Wachstumsphase.
Arbeitet ihr auch eins zu eins mit Gründern?
Ja. Executive Coaching für Gründer und Geschäftsführende ist eines unserer Formate, buchbar halbtageweise oder als Paket.
Welches Format passt zu einem Scale-up?
Eine neue Führungsebene: Leadership Essentials, sechs Termine über drei Monate. Eine Kultur, die mit dem Wachstum mitkommen muss: ein Culture-Design-Workshop oder ein Offsite. Gründer, die führen, während sie aufbauen: Coaching. In einem 30-minütigen Gespräch finden wir heraus, was passt.
Arbeitet ihr auf Englisch mit internationalen Teams?
Ja. Jedes Format läuft auf Englisch oder Deutsch, remote, hybrid oder vor Ort, und unsere Trainer und Coaches in Berlin und Lissabon arbeiten mit Teams in ganz Europa.
Wächst ihr schneller als eure Führung?
In einem 30-minütigen Gespräch sprechen wir über dein Team, euer Wachstum und welches Format jetzt passt. Kostenlos und unverbindlich.
Gespräch vereinbarenNach dem Gespräch bekommst du innerhalb einer Woche ein Angebot. Eine Reihe kann meist drei bis vier Wochen später starten.