Bessere Entscheidungen im Leadership durch Intuition

1. Leader To Do: Beobachte diese Woche wie oft du Entscheidungen aus dem Verstand oder Bauch heraus triffst.

2. Team To Do: Diskutiere im Team, ob ihr eher rational oder aus dem Bauch heraus Entscheidungen trefft und ob ihr euch diesbezüglich verändern wollt.

Einige glauben an rationale Entscheidungen in der schnelllebigen Welt. Informationen sammeln, Vor- und Nachteile abwägen, Argumente formulieren. Gefühle haben oft keinen Platz.

Doch was ist Bauchgefühl bzw. Intuition? Es gibt keine 💯 Definition. Es ist eher ein unterbewusstes Wissen, welches in bestimmten Situationen als innere Stimme zu uns spricht. Ein blitzschneller Mix aus Verstand & Gefühl. Wie oft denkst du „Irgendwas fühlt sich komisch an“ oder bevor eine Situation eskaliert „Die Situation gefällt mir nicht“ und wie oft hast du Recht? Es gibt im Leben viele Momente, in denen wir für ein schnelles Urteil komplexe Faktoren abwägen müssen. In solchen Momenten besteht die beste Entscheidung manchmal darin, auf die Intuition zu hören. Dann greift das Unbewusste in Sekundenbruchteilen auf all die Erfahrungen zu, die wir im Laufe unseres Lebens gemacht haben. Was passiert da neurologisch?

🧠 Der bewusste Teil unseres Gehirns kann sehr gute Entscheidungen treffen. Es hat jedoch nicht immer genügend Kapazitäten, um viele Informationen gleichzeitig zu verarbeiten. Dagegen hat der unbewusste Teil unseres Gehirns unbegrenzte Ressourcen. Trotz dieser Geschwindigkeit und Verlässlichkeit setzen nur wenige Menschen und Unternehmen auf diesen Sinn. Unser Bildungs- und Schulsystem setzt nun mal auf Verstand und Rationalität. Das bringt zwar viel wissenschaftlichen Fortschritt mit sich, aber lässt auch unser Potenzial der Intuition vergilben. Wann kann Intuition im Unternehmen helfen? Wenn es um schnelles Entscheiden geht, wo unser Verstand nicht genügend Informationen hat oder überfordert ist. Auch wenn es darum geht kreativ zu werden, denn das hat mit Gefühl zu tun und lässt sich schwer mit dem Verstand erklären. Je länger wir in einem Unternehmen oder im gleichen Team arbeiten, desto mehr verfallen wir in alte Gewohnheiten.

Viele Mitarbeiter lösen deshalb neue Problem immer wieder auf die alte Weise, auch wenn es Zeit wäre für neue Lösungen. Wie kann ich meine Intuition im Unternehmen trainieren?

Das geht vor allem dann, wenn du als Leader intuitive Entscheidungen unterstützt. Lässt du dir und dem Team Freiraum für Entscheidungen und seid ihr bereit aus möglichen Fehlern zu lernen? Es ist also auch eine Frage der Fehlerkultur. Ansonsten hilft es bei genügend Zeit seine Intuition mit Fakten zu untermauern. Du kannst auch ganz klein im Alltag trainieren: Wie oft denkst du vorm Haus verlassen, Schirm mitnehmen! und machst es dann doch nicht? Wie oft habe ich mich schon geärgert, nicht auf meine Intuition gehört zu haben und trainiere nun regelmäßig auf mein Bauchgefühl zu hören. ☝️Also nur zu.

Es gibt gute neurologische Gründe dafür, aufs Bauchgefühl zu hören. Kurzum: Die schnellsten und besten Entscheidungen triffst du manchmal, wenn du dein Bewusstsein überbrückst und auf deine Intuition vertraust. Denn sie ist dein direkter neuronaler Zugang zu deinem gesamten persönlichen Wissen. ⁣

Let’s do this! Lerne mehr in unserem Digital Leader Program!

1. Leader To Do: This week, observe how often you make decisions based on your mind or your gut.

2. Team To Do: Discuss in the team whether they would sometimes make different decisions based on their gut.

Most of us believe in rational decision making, gathering information, weighing pros and cons, formulating arguments. Feelings have no part. I too tend to be team rational.

😁 But what is gut feeling or intuition? There is no 💯 definition. It is rather a subconscious knowledge that speaks to us in certain situations as an inner voice. A lightning fast mix of mind & feeling. How often do you think "Something feels weird" or before a situation escalates "I don't like the situation" and how often are you right? There are many moments in life when we have to weigh complex factors to make a quick judgment. In such moments, sometimes the best decision is to listen to intuition. Then, in a split second, the unconscious mind accesses all the experiences we've had throughout our lives. What's happening neurologically?

🧠 The conscious part of our brain can make very good decisions. However, it doesn't always have enough capacity to process a lot of information at the same time. In contrast, the unconscious part of our brain has unlimited resources. Despite this speed and reliability, few people and companies rely on this sense. Our education and school system relies on reason and rationality. While this brings a lot of scientific progress, it also makes our potential of intuition yellow. When can intuition help in business? When it comes to making quick decisions where our mind does not have enough information or is overwhelmed. Also when it comes to being creative, because that has to do with feeling and is difficult to explain with the mind. The longer we work in a company or in the same team, the more we fall into old habits.

Therefore, many employees keep solving new problems in the old way, even if it would be time for new solutions. How can I train my intuition in the company?

This is especially possible if you as a leader support intuitive decisions. Do you give yourself and the team the freedom to make decisions and are you willing to learn from possible mistakes? So it's also a question of error culture. Otherwise, if you have enough time, it helps to back up your intuition with facts. You can also practice very small things in everyday life: How often do you think before leaving the house, take your umbrella with you, and then don't do it? How often have I been annoyed that I didn't listen to my intuition and now I regularly train myself to listen to my gut feeling. ☝️Also go ahead.

There are good neurological reasons for listening to your gut. In short, you sometimes make the fastest and best decisions when you bypass your conscious mind and trust your intuition. Because it is your direct neural access to your entire personal knowledge.

Let's do this! Learn more in our Digital Leader Program!