Als Führungskraft lernen NEIN zu sagen

In jedem Ja, steckt auch ein Nein - Du hast 24h am Tag und die verbringst Du mit tausendenen von Entscheidungen (häufig unbewusst).

Wenn ich JA zu der Aufgabe sage, die mir mein Chef gerade auf den Tisch wirft, muss ich evtl. NEIN zu den Dingen sagen, die ich mir eigentlich für heute vorgenommen hatte - NEIN zum Feierabend?

Besonders in Unternehmenskulturen, die durch Zielvorgaben und Autonomie geprägt sind, gilt es, Entscheidungshilfen zu geben.

Gerade juniore Mitarbeiter denken häufig, sie müssten alles machen, was Ihr Vorgesetzter ihnen sagt und in multikulturellen Teams wird es spannend, da Obrigkeitshörigkeit und Konflikte mit den Vorgesetzten kulturell unterschiedlich gelebt werden.

Erfolgreiche Leader haben für sich einen Weg gefunden, (im richtigen Ton) Aufgaben von sich fern zu halten und Grenzen zu setzen.

Lerne, auf Deine Intuition zu hören - häufig, sagt uns unser Bauchgefühl, was die richtige Entscheidung ist. Als gäbe es einen 6. oder 7. Sinn.

Solltest Du öfter Ja oder Nein sagen? Wissen Deine Teamkollegen, dass sie auch Arbeit ablehnen sollen / dürfen?

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In every yes, there is also a no - you have 24 hours a day and you spend them with thousands of decisions (often unconsciously).

If I say YES to the task my boss just threw on my desk, I might have to say NO to the things I had actually planned to do today - NO to going home?

Especially in corporate cultures characterized by goal setting and autonomy, it is important to provide decision-making support.

Junior employees in particular often think they have to do everything their supervisor tells them to do, and in multicultural teams it gets exciting because obedience to authority and conflicts with superiors are experienced differently from one culture to the next.

Successful leaders have found a way for themselves (in the right tone) to keep tasks away from themselves and set boundaries.

Learn to listen to your intuition - often, our gut tells us what the right decision is. It's like there's a 6th or 7th sense.

Should you say yes or no more often? Do your teammates know they should / are allowed to turn down work too?

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