Leader:innen Frage: Ist dir und deinem Team klar, in welcher Rolle du kommunizierst? 

Als Führungskraft kann es vorkommen, dass du situationsbedingt in verschiedene Rollen schlüpfst. Du kannst als Freund, Manager oder Leader kommunizieren. 

Vor allem wenn du innerhalb eines Teams zur Führungskraft aufsteigst oder bereits aufgestiegen bist, kann es für dich und dein Team herausfordernd sein, klar zu differenzieren in welcher Rolle du gerade steckst.

Wie kannst du sicherstellen, dass deine verschiedenen Rollen von deinem Team verstanden und respektiert werden? 

1 Klarheit und Transparenz: Kommuniziere von Anfang an klar, welche Rolle du in verschiedenen Situationen einnimmst, insbesondere wenn es um Entscheidungsprozesse oder Teamleistungen geht. Sei transparent über deine Erwartungen und Ziele als Führungskraft, um Missverständnisse zu vermeiden.

Zum Beispiel kannst du das nächste Mal beim Teamabend anmerken, dass du...