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Fragen zum Meetingeinstieg als Führungskraft

Sodass du und dein Gegenüber sich in einem Meeting aufeinander einstellen könnt, ist es wichtig Rapport aufzubauen. Das bedeutet eine Verbindung zwischen zwei Menschen, die auf wechselseitiger wertschätzender Aufmerksamkeit basiert. 

Rapport kannst du durch interessiertes Fragen aufbauen und noch dazu etwas über dein Gegenüber erfahren. 

Diese Fragen nutzen wir bei internen Meetings gerne.

 

Wofür bist du heute dankbar? 

Hier geht es darum sich positive Gedanken hervorzurufen, um eine gute Grundstimmung in das Meeting zu bringen.

 

Auf was bist du heute besonders stolz? 

 

Was war dein persönliches Highlight diese Woche? 

 

Wann hast du das letzte mal richtig herzlich gelacht und worüber? 

 

Was ist dir diese Woche richtig gut gelungen?

Viel Spaß beim Ausprobieren. 

 


 

In order for you and your counterpart to be able to adjust to each other in a meeting, it is...

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