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Leader aufgepasst - schau dir deine Glaubenssätze im Leadership an 💫

glaubenssätze Dec 26, 2022

Vorsätze für 2023 = Neue Glaubenssätze!

Wow, Endspurt. In ein paar Tagen feiern wir Silvester und rutschen straight into 2023! Bei vielen rattert jetzt der Kopf: Was möchte ich ändern, was möchte ich beibehalten, was sind meine Vorsätze fürs neue Jahr? Alle Jahre wieder… nehmen wir uns Dinge vor, nur um nach ein paar Wochen schon, all diese wieder aufzugeben. Déjà-vu?

Es ist so: Unser Gehirn lernt nach einem einfachen Grundsatz, den bereits der kanadische Psychologe Donald Hebb mit einfachen Worten Mitte des 20. Jahrhunderts formulierte: „Neurons that fire together, wire together.“ Neuronen, die gleichzeitig feuern, verknüpfen sich miteinander. Die Neuronenverknüfung wird durch die ständige Wiederholung einer Tätigkeit verstärkt.

Unsere Gewohnheiten sind damit einer der größten Einflussfaktoren für unsere Gehirnarchitektur. Werde also zum Architekt deines eigenen...

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Im Leadership Weihnachten als Grenze nutzen

grenzen Dec 19, 2022

Gleich ist Weihnachten.

Alles ist super stressig und jeder ist im Endspurt. Die To Do Liste wird zum Ende des Jahres eher länger als kürzer und insgeheim wünschen sich viele von uns, dass es bitte bald vorbei ist. Wer Glück hat, darf schon vorher in den Weihnachtsurlaub, wer Pech hat muss sogar zwischen den Jahren arbeiten. Dabei sollte Weihnachten eigentlich besinnlich sein und nicht von Sinnen!

Und genau hier liegt die Crux: Es ist G.U.T., dass wir einen aufgezwungenen Slow Down haben! Denn wir Menschen sind mittlerweile so sehr auf Schneller! Weiter! Besser! konditioniert, dass wenn wir nicht manchmal genau diese Grenzen hätten, uns mit baldiger Wahrscheinlichkeit der Körper zu verstehen gäbe: Genug jetzt. Mach’s alleine! #dropthemic

Achtung, kleiner Reminder! Egal, wie sehr wir unseren Job lieben, wir sind eben mehr als dieser. Aus diesem Grund sind Grenzen mittlerweile unglaublich wichtig, auch wenn uns das Einhalten dieser immer...

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Profiling im Leadership nutzen! 🫶📈

profiling Dec 12, 2022

Profiling „It’s a Match!“

Hast du dich schonmal gefragt was Casting-Shows, Recruiter und Online-Dating Plattformen gemeinsam haben? Im Kern geht es darum, die 1 Person zu finden, die am besten ins Team passt. Team Beziehung oder Team Business, es geht darum den größten Match für sich und sein Team zu finden.

Gar nicht so einfach, denn das gesamte Persönlichkeits- und Leistungsspektrum eines Menschen ist riesig und beim ersten Kennenlernen oder beim Durchlesen eines CV’s auch gar nicht so leicht greifbar.

Bleiben wir beim Business: Viele Unternehmen besetzten ihre Positionen nach fachlichen Fähigkeiten, Soft Skills, Motivation & Team Fit. Es macht aber auch Sinn sich zu überlegen, wie Entscheidungsfreudig jemand ist, ob die Energie stimmt und inwiefern deren Art zu denken und zu arbeiten ins Team passt! Denn natürlich zeigen sich alle von ihrer besten Seite. Wie können wir aber hinter die „Fassade“...

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Leadership und Speed Reading 🚀

speed reading Dec 05, 2022

Speedy Gonzales Informations-Input!

Wer kennt es nicht?! Du musst dir schnell einen Überblick über ein bestimmtes Thema verschaffen oder möchtest dich fachlich weiterbilden, aber der Tag ist ohnehin schon voll genug, wann also all die Informationsflut aufsaugen? Dann hast du dir vielleicht auch schon mal überlegt, ob du dir Speed Reading beibringen solltest. Aber das würde ja heißen, etwas zu lernen um etwas zu lernen. 

Könnte sich aber lohnen! Here’s why:

Beim Speed Reading geht’s nicht nur ums schnellere Lesen, sondern auch darum, das Gelesene schneller verarbeiten und im Kopf behalten zu können. Win-Win! Denn die gute Nachricht ist, dass Speed Reading dein Gehirn wie einen Muskel trainieren kann: Du lernst generell mehr zu leisten, Informationen schneller zu verinnerlichen und dir diese effizienter zu merken. Das hilft nicht nur dir, sondern auch deinem Team. Denn wenn du Dinge schneller verstehst, kannst du sie schneller...

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Mastermind - Peer to Peer Prinzip im Leadership nutzen

Was sind Mastermind Sessions? Sowas wie die Matrix? Nein, Neo.

Mastermind Sessions sind regelmäßige Meetings im peer to peer Prinzip, bei denen du dich mit anderen Leadern zu einer vordefinierten Agenda austauschst. Alle Teilnehmenden der Gruppe profitieren im gleichen Maß vom Austausch, da Wissen und Erfahrungen auf hohem Niveau ausgetauscht werden.

Du kannst persönliches Wachstum und Lösungsansätze für Challenges durch Impulse der Gruppe erreichen. 

Was ist wichtig bei der Durchführung? 

 Regelmäßigkeit - 1 Stunde alle 2 Wochen kann schon reichen, um neue Impulse mitzunehmen. Die regelmäßige Durchführung ist dabei aber wichtig!

Agenda - Überlegt euch gemeinsam bevor ihr mit dem Austausch startet, welche Themen für euch relevant sind. 

Timing - Leader sein geht häufig auch mit knapper Zeitressource einher. Haltet es daher knackig, und überzieht die geplante Zeiteinheit...

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Die Kraft kleiner Gewohnheiten im Leadership nutzen 🌈

Kennst du den Satz: „Das ist die Macht der Gewohnheit“?

Kommt erstmal mit einem negativen Beigeschmack, muss aber nicht! Denn unser Leben ist komplex, wir müssen ständig Entscheidungen treffen und Gewohnheiten nehmen uns diese oft ab, weil sie automatisch funktionieren. Durch diesen Automatisierungs-Effekt müssen wir im Alltag weniger denken und haben dadurch mehr Drive, uns um wichtige Sachen zu kümmern.

Kurz gesagt: Gewohnheiten sind mentale Abkürzungen, die wir uns durch Erfahrung angeeignet haben. Wie kannst du das jetzt für dich, dein Business und dein Team nutzen? Merke: Der praktische Weg zu verändern wer wir sind, ist zu verändern was wir tun.

Du erreichst Ziele dank täglicher Gewohnheiten nicht, indem du einen Sprint hinlegst. Würdest du die ganze Zeit rennen, hättest du schon nach wenigen Tagen keine Kraft mehr, um das Ziel deiner Reise zu verfolgen. Düdüm. Es ist daher nicht nur wichtig,...

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Als Leader den Fokus verschieben

Wenn du das liest, bleib bitte mal kurz stehen, sitzen, liegen oder was auch immer du gerade tust. Genau jetzt!

Schließe kurz die Augen, zähle bis 5 und öffne sie wieder. Und nun schau dich um. Schau dich um, als würdest du deine Umgebung gerade das erste Mal sehen. Wie ein Kind, das alles ohne Wertung sieht, fast wie ein Forscher seine Arbeit erforscht. Und sage dir dabei: „Nichts ist so wie es scheint.

Der schlaue Henry Matisse meinte einmal: „ Man darf nicht verlernen, die Welt mit den Augen eines Kindes zu sehen.“

Was er damit meint? Es ist fast atemberaubend, was Kinderaugen sehen und was wir Erwachsenen verlernt haben zu sehen. Kinder stecken voller Mut, Neugier und Toleranz – Eigenschaften, die uns im Alter oft verloren gehen. Für Kinder ist das Leben ein purer Abenteuerspielplatz. Während wir uns nach dem nächsten Sonntag sehen, um endlich mal ausschlafen zu können, kann es für sie nicht...

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Leaders need Leaders 💪

fokus leaders peer group Oct 25, 2022

 

Vielleicht ist dir der Satz des US-amerikanischen Unternehmers, Autors und Motivationstrainers Jim Rohn bekannt? Wenn es um Beziehungen geht, werden wir, ob wir wollen oder nicht, stark von den Menschen beeinflusst, die uns am nächsten stehen. Das wirkt sich auf unsere Denkweise, unser Selbstwertgefühl und unsere Entscheidungen aus. Natürlich ist jeder seine eigene Person, aber die Forschung hat gezeigt, dass wir mehr von unserer Umgebung beeinflusst werden, als wir denken: Auch Peer-Group-Effekt genannt.

Vielleicht denkst du dir jetzt: Uff, kein Wunder dass ich nicht weiterkomme. Don’t worry Lory! Um erfolgreich zu sein, müssen wir nicht unsere Freunde wechseln! Kontakte oder regelmäßige Meetings mit anderen Business Leadern haben auch großen Effekt auf unsere Persönlichkeitsentwicklung und bieten super Potential für erfolgreiches Networking. True friends & family bleiben allerdings elementar!

Aber vielleicht schau...

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Zeitmanagement vs. Energiemanagement im Leadership

 

„Schneller, mehr und am liebsten schon gestern“ - Gestaltet sich dein beruflicher Alltag nach diesem Motto? 

Unsere Arbeitswelt wird immer schnelllebiger und ist geprägt durch Effizienz. Das Gleichgewicht zwischen Produktivität und psychischem Wohlbefinden gerät hierbei manchmal in Vergessenheit. 

Ein wichtiger Faktor, um den Fokus zu bewahren, ist ein gutes Zeitmanagement. Stichworte wie Eisenhower-Matrix oder das Pareto-Prinzip sind dir dazu vielleicht schon ein Begriff. Auf unserem Blog kannst du dazu noch mal nachlesen: 
https://lnkd.in/epffSmzM


Doch hast du auch dein Energiemanagement im Blick? 
Energiemanagement beschreibt deine persönliche Einteilung von Ressourcen - genauer gesagt deiner Kräfte. 

Um also deinen beruflichen Alltag produktiv zu gestalten, solltest du beiden Bereichen Aufmerksamkeit schenken. 

Sagt dir die Maslowsche-Pyramide etwas? Viele Menschen streben nach Selbsterfüllung, obwohl...

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Als Leader tägliche Routinen aneignen

energie fokus routine struktur Aug 23, 2022

 

Routine - Langweiliger Alltag oder nützliche Methodik? 

 

Der Begriff "Routine" klingt im ersten Moment für dich öde? Du verbindest langweilige, immer wiederkehrende Abläufe damit? 

Dann lass uns dir zeigen, warum dein Gehirn Routinen liebt und wofür du sie nutzen kannst. 

 

"Jeden Tag sind wir damit konfrontiert rund 20 000 Entscheidungen zu treffen", sagt der Münchner Hirnforscher Ernst Pöppel. 

Das Ganze beginnt schon früh morgens mit der Entscheidung deines Ablaufs. Wann stehe ich auf? Welche Socke ziehe ich zuerst an? Wie lange putze ich meine Zähne? 

Stell dir vor du müsstest diese Entscheidungen jeden Tag neu treffen. Wir würden bereits morgens Energie verlieren, die wir besser in wichtige Entscheidungen stecken können. 

Facebook-Gründer Mark Zuckerberg macht sich zum Beispiel täglich die Wahl seiner Kleidung leicht. Er greift jeden Morgen...

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